国网娄底供电公司班组“微讲堂” 助力员工成长
导读： 任弼时的子女5月5日至13日，国网娄底供电公司信通公司各班组纷纷开展“微讲堂”，包括信息安全、通信电源系统升级、TMS异常告警处理等知识点，补齐员工短板，助力员工成长。2019年，信通公司各班组结合工作实际，以职…
任弼时的子女5月5日至13日，国网娄底供电公司信通公司各班组纷纷开展“微讲堂”，包括信息安全、通信电源系统升级、TMS异常告警处理等知识点，补齐员工短板，助力员工成长。
2019年，信通公司各班组结合工作实际，以职工需求为出发点，均制定了“微讲堂”培训计划，内容涵盖信息通信运维、检修、安规、系统应用等工作的方方面面，也涉及到摄影、养生、职场礼仪等生活常识。为助力员工成长，各班组全面开展“班组微讲堂”，以“知识讲堂”、“主题研讨”、“案例演绎”“现场操作”为主要形式，结合公司政策文件和班组实际工作增强培训的针对性和有效性，搭建班组学习交流载体。
在“微讲堂”上，班组员工从工作、生活中的小常识、小技巧、小经验讲起，注重“短、实、小”，立足“微视角”，谈认识、体会、，共同解决工作、生活中遇到的问题，营造了浓厚的学习氛围。
“‘微讲堂’这样的学习方式气氛和谐，减少了课堂上填鸭式的学习压力。”“班员结合自己的特长，谁都可以是老师，也是。”“课堂上分享的是实实在在的干货，遇到不懂的，手把手指导，这样的培训非常实用。”信通公司班组员工纷纷表示，这样的培训让他们受益匪浅。
据悉，信通公司将继续丰富班组“微讲堂”形式与内容，以点带面深入开展“微讲堂”进班组系列工作，深化班组“微讲堂”，开展“职工大讲堂”等活动，以量变促质变，切实提升班组建设整体质量与员工各项技能水平，让“微讲堂”真正成为一线职工学习知识、掌握技能的充电站。
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